Cara Menanyakan Lowongan Kerja Secara Langsung

atwinternational.org – Halo guys! Pernahkah Anda merasa kesulitan mencari informasi lowongan kerja yang cocok dengan minat dan kualifikasi Anda? Salah satu cara efektif untuk mendapatkan informasi langsung mengenai lowongan kerja adalah dengan menanyakan langsung kepada perusahaan atau instansi yang Anda minati. Namun, cara menanyakan lowongan kerja secara langsung tidak semudah yang dibayangkan. Berikut adalah panduan lengkapnya:

1. Persiapkan Diri Anda

Sebelum Anda menanyakan lowongan kerja secara langsung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik. Perhatikan penampilan Anda, siapkan CV dan portofolio yang terbaru, serta kenali betul perusahaan atau instansi yang Anda tuju.

1.1 Penampilan yang Menarik

Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan. Kenakan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan yang Anda tuju.

1.2 CV dan Portofolio

Pastikan CV dan portofolio Anda terbaru dan relevan dengan posisi yang Anda incar. Sertakan informasi kontak yang mudah dihubungi.

1.3 Kenali Perusahaan

Pelajari profil perusahaan, visi misi, dan budaya kerja mereka. Mengetahui informasi ini akan membantu Anda dalam menunjukkan minat dan pengetahuan yang mendalam.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja

Selanjutnya, cari informasi lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda. Anda dapat mengakses website perusahaan, job portal, atau media sosial perusahaan.

2.1 Website Perusahaan

Periksa website resmi perusahaan untuk melihat informasi lowongan kerja yang sedang dibuka. Biasanya, informasi ini terdapat di bagian “Careers” atau “Karir”.

2.2 Job Portal

Manfaatkan job portal seperti JobStreet, LinkedIn, atau Indeed untuk mencari informasi lowongan kerja dari berbagai perusahaan. Filter pencarian sesuai dengan kriteria Anda.

2.3 Media Sosial

Ikuti akun media sosial perusahaan untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja dan kegiatan perusahaan. Seringkali, perusahaan membagikan informasi lowongan kerja secara langsung di media sosial mereka.

3. Hubungi Langsung Perusahaan

Jika Anda sudah menemukan informasi lowongan kerja yang sesuai, langkah selanjutnya adalah menghubungi perusahaan secara langsung. Ada beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk menanyakan lowongan kerja:

3.1 Email

Kirimkan email yang berisi surat lamaran dan CV Anda kepada departemen yang bersangkutan. Pastikan untuk menyesuaikan isi email dengan posisi yang Anda lamar.

3.2 Telepon

Jika terdapat nomor telepon kontak di website perusahaan, Anda dapat menghubungi pihak HRD atau departemen terkait untuk menanyakan informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja.

3.3 Langsung Datang ke Kantor

Jika memungkinkan, Anda juga dapat langsung datang ke kantor perusahaan untuk bertemu dengan HRD atau pimpinan perusahaan. Pastikan untuk membuat janji terlebih dahulu agar tidak mengganggu kesibukan mereka.

4. Ajukan Pertanyaan yang Relevan

Saat bertemu dengan pihak perusahaan, pastikan untuk mengajukan pertanyaan yang relevan mengenai posisi yang Anda incar. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang bisa Anda ajukan:

4.1 Rincian Tugas dan Tanggung Jawab

Tanyakan rincian tugas dan tanggung jawab yang akan Anda emban jika diterima di posisi tersebut.

4.2 Kualifikasi yang Dibutuhkan

Berikan informasi mengenai kualifikasi Anda dan tanyakan apakah sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan.

4.3 Prosedur Rekrutmen

Tanyakan prosedur rekrutmen serta tahapan seleksi yang akan dilalui jika Anda melamar di perusahaan tersebut.

5. Follow Up

Setelah menanyakan lowongan kerja secara langsung, jangan lupa untuk melakukan follow up agar pihak perusahaan ingat dengan Anda. Kirimkan email atau telepon untuk mengonfirmasi status lamaran Anda.

5.1 Ucapkan Terima Kasih

Jangan lupakan untuk mengucapkan terima kasih atas kesempatan wawancara atau pertemuan yang telah diberikan.

6. Evaluasi Diri

Setelah melakukan proses menanyakan lowongan kerja secara langsung, lakukan evaluasi diri untuk memperbaiki kelemahan dan meningkatkan kelebihan Anda dalam proses rekrutmen berikutnya.

6.1 Pelajari Feedback

Jika mendapatkan feedback dari pihak perusahaan, jadikan itu sebagai bahan evaluasi untuk meningkatkan kualitas diri Anda.

7. Jaga Etika dan Sikap Profesional

Selalu jaga sikap dan etika profesional dalam setiap interaksi dengan pihak perusahaan. Ini akan mencerminkan kepribadian Anda yang baik dan dapat meningkatkan peluang diterima di perusahaan tersebut.

Persiapan Diri	Cari Informasi Lowongan Kerja	Hubungi Perusahaan	Ajukan Pertanyaan	Follow Up	Evaluasi Diri	Jaga Etika Profesional
– Penampilan Menarik – CV dan Portofolio – Kenali Perusahaan	– Website Perusahaan – Job Portal – Media Sosial	– Email – Telepon – Langsung Datang ke Kantor	– Rincian Tugas – Kualifikasi – Prosedur Rekrutmen	– Ucapkan Terima Kasih	– Evaluasi Diri – Pelajari Feedback	– Sikap Profesional

Frequently Asked Questions (FAQ)

1. Apakah saya harus mengirimkan CV dan portofolio saat pertama kali menanyakan lowongan kerja secara langsung?

Iya, sebaiknya Anda sudah menyiapkan CV dan portofolio terlebih dahulu.

2. Berapa lama waktu yang sebaiknya dihabiskan saat bertemu dengan pihak perusahaan untuk menanyakan lowongan kerja secara langsung?

Sebaiknya waktu pertemuan tidak lebih dari 30 menit agar tidak mengganggu kesibukan mereka.

3. Apakah saya bisa langsung menanyakan gaji atau benefit lainnya saat pertama kali bertemu?

Tidak disarankan, tanyakan hal-hal terkait posisi dan tanggung jawab Anda terlebih dahulu.

4. Bagaimana jika saya tidak mendapatkan respons setelah mengirimkan email pertanyaan?

Anda dapat mengirimkan follow up email setelah beberapa hari namun tetap sopan dalam menyampaikan pertanyaan.

5. Apakah saya boleh menanyakan informasi mengenai kelebihan dan kekurangan perusahaan saat bertemu dengan pihak HRD?

Boleh, namun pastikan untuk bertanya dengan sopan dan tidak menggiring ke arah negatif.

6. Apakah wajib menggunakan bahasa formal saat menanyakan lowongan kerja secara langsung?

Iya, gunakan bahasa formal dan sopan agar memberikan kesan profesional kepada pihak perusahaan.

7. Bagaimana cara terbaik untuk mengakhiri pertemuan setelah menanyakan lowongan kerja secara langsung?

Ucapkan terima kasih atas kesempatan bertemu dan sampaikan bahwa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan mereka.

Kesimpulan

Dengan menanyakan lowongan kerja secara langsung, Anda dapat menunjukkan minat dan komitmen yang tinggi kepada perusahaan yang Anda incar. Pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik, mencari informasi lowongan kerja yang sesuai, dan berinteraksi dengan pihak perusahaan secara profesional. Jangan lupakan untuk melakukan follow up dan evaluasi diri setelah proses tersebut. Semoga panduan ini bermanfaat bagi Anda. Selamat mencari pekerjaan!

Penutup

Demikianlah artikel mengenai cara menanyakan lowongan kerja secara langsung. Penting untuk diingat bahwa setiap interaksi dengan pihak perusahaan harus dilakukan dengan etika dan sikap profesional. Jika Anda memiliki pertanyaan atau pengalaman dalam menanyakan lowongan kerja, jangan ragu untuk berbagi di kolom komentar. Terima kasih telah membaca, Sobat Penurut!